失敗しない社内恋愛の成就の秘訣

 

同じ職場で働いていると同僚に可愛い女子社員がいるとすると
そりゃ誰だって気になるものですよね（笑）

 

まして同僚という話しやすさもありますので
自然と好きになっていったという場合が多いのではないでしょうか？

 

けれど、
仕事の話はできるけどプライベートの話はできないと思ったり
そういう地味な悩みのほうが多いかもしれませんね。

 

 

同僚となると立場も一緒ですし、
あまりお互いに遠慮する必要はなく
仲を一番深めやすい関係であるとも言えます。

 

ここでも一番大事なのはとにかく仲良くなることです。

 

最初は仕事の話ばかりでも構いませんが
そこからどんどん仲良く慣れるようにプライベートな話もする必要があります。

 

 

とくに最近は、仕事は仕事、プライベートはプライベートと分ける人が多くなっている傾向があり、
最後まであまりこころを開いてくれない人もいるかも知れませんが、
そこも冗談を言ったりプライベートな話をして心を開かせるようになりましょう。

 

さらに仲良くなれば何かものの貸し借りとかもいいかもしれませんね。
話も広がりますし、とっても有効な手段だと思います。

 

更に言うなら、職場の仲間を褒める事だって必要です。
人を褒めるというのはやっぱりちゃんと人を見ているんだなとアピールするためでもあり
あなた自身がもっと優しい人になるためのいい方法です。

 

逆に、共通の敵を作りその人の悪口を言っていたりすると
更に仲良くなる可能性があります。

 

もちろん、言い過ぎはいけませんが（汗）
言い過ぎるとあなたの人間性が小さい人だと思われてしまうこともあるかもしれませんからね。

 

人の悪口を言うのは人としてあまりよろしくありませんが、
なぜかこれが一番仲良く慣れたりするものなのです。（悲しいことに）

 

女性同士の会話だと、さっきまで一緒に仲良くしゃべっていた人の悪口を
いきなり自然に話し始めるものですから、男性にとっては不思議な光景だと思います。

 

なによりも、共通の話題や何かを持つことが
社内恋愛・職場恋愛に限らず、恋愛には非常に有効な手段とされてります。

 

これも、ランチ→ディナー→デートというように
正しい順番が一番いいかなと思います。あたりまえですが。

 

ディナーよりもランチのほうが聞こえがいいので誘いやすいですよ。

 

もちろん、飲み会などで酔っ払った勢いでそのままホテルに行ったというのは
結構ラッキーなパターンですね＾＾